作为导师，在帮助他人成长和发展的过程中，需要具备以下必要的素质和能力：
1.专业知识和经验：作为导师，应该对自己所在领域的专业知识和经验有深入的了解和掌握。只有具备扎实的专业知识，才能够给予学员准确的指导和建议。
2.沟通能力：导师需要具备良好的沟通能力，能够与学员建立良好的沟通和互动。通过有效的沟通，导师能够了解学员的需求和问题，并给予相应的指导和帮助。
3.倾听和理解能力：导师应该具备倾听和理解能力，能够真正地理解学员的需求和问题，并给予恰当的建议和解决方案。只有真正理解学员的情况，才能够给予有针对性的指导。
4.激励和激发潜力的能力：导师应该具备激励和激发潜力的能力，能够帮助学员发现自己的优势和潜力，并激发他们的动力和热情。导师应该鼓励学员克服困难，挑战自我，实现个人目标。
5.耐心和包容心：导师需要具备耐心和包容心，能够给予学员足够的时间和空间去学习和成长。导师应该尊重学员的个性和特点，不强加自己的意见和观点，而是引导他们发现自己的优势和弱点，从而实现个人成长。
6.自我反思和学习能力：导师应该具备自我反思和学习能力，能够不断反思自己的行为和做法，不断学习和提升自己的专业水平和导师能力。只有持续学习和不断提升，才能够更好地帮助他人。
综上所述，作为导师，需要具备专业知识和经验、沟通能力、倾听和理解能力、激励和激发潜力的能力、耐心和包容心、自我反思和学习能力等必要的素质和能力。